Leitbild für Begleiter*innen im Moksha

für Coaches und Therapeut*innen, Kurs- und Seminarleiter*innen

Wir als Anbieter*innen im Moksha wollen verkörpern, was wir anbieten.

Wir möchten im Kontakt mit den Menschen, die wir begleiten (Klient*innen / Teilnehmer*innen), eine Kultur der Verbundenheit und Präsenz leben.

Dabei sehen wir uns alle als Lernende. Wir nutzen Angebote der Selbstreflexion innerhalb des Moksha (Intervision) und außerhalb, um persönlich zu wachsen und unsere Arbeit weiterzuentwickeln.  Wir kommunizieren transparent und klar und dokumentieren unsere Arbeit. Wir bilden uns regelmäßig fort, haben einen hohen qualitativen Anspruch an unsere Arbeit und sind uns unserer fachlichen Grenzen bewusst, d. h. wir leiten Klient*innen ggf. auch weiter. Wir arbeiten in Kooperation miteinander und empfehlen uns gegenseitig.

Unsere Aufgabe sehen wir darin, die Menschen, die zu uns kommen, bei der Selbsterforschung und in ihrem Anliegen zu unterstützen, mit ihnen zu sein und ihnen unser Wissen sowie unsere Erfahrung zur Verfügung zu stellen. Dafür schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sie sich sicher fühlen und lernen können. Innerhalb dessen setzen wir Impulse.

In unserer Arbeit tun wir das uns Mögliche, um nebenstehende Werte zu verkörpern.

Diese Werte dienen uns als Ausrichtung auf unserem Entwicklungsweg als Begleiter*innen im Moksha und überhaupt als Menschen, die Menschen begleiten. Sie geben uns zudem Orientierung in der Intervision (wohin wir wollen ist das, woran wir uns messen lassen wollen).

Werte unserer Arbeit

  • SELBSTVERANTWORTUNG:
    Wir lassen die Verantwortung für sich selbst bei dem Menschen, statt für ihn*sie die Arbeit zu tun.

  • VERTRAUEN:
    Wir vertrauen in die Intelligenz (das eigene Tempo, den eigenen Rhythmus) des Organismus des Menschen, d. h. wir arbeiten prozessorientiert und ergebnisoffen, innerlich auf das Anliegen des Menschen ausgerichtet.

  • WERTSCHÄTZUNG & WÄRME:
    Wir sehen die gute Absicht bzw. den wirklich guten Grund hinter jedem Verhalten und verbinden uns mit dem, was einen Menschen bewegt und antreibt.

  • RESSOURCENORIENTIERT:
    Statt problemorientiert zu schauen, stärken wir schon vorhandene Kompetenzen und Ressourcen und setzen dementsprechend Entwicklungsimpulse.

  • RESPEKT & INTEGRITÄT:
    Wir respektieren den eigenen Innenraum, so wie den des*der Anderen und achten selbst subtile eigene Grenzen und die Grenzen des*der Anderen (geben keine ungefragten Ratschläge, üben keinen Druck aus und verzichten auf jede Art (subtiler) Beschämung).

  • FREUDE:
    Wir gehen mit der Begeisterung, da entlang, wo es leicht geht.

  • HIER & JETZT:
    Wir arbeiten in der Gegenwart mit dem, was sich von selbst zeigt, und dem, wie es sich zeigt.

Wir freuen uns über weitere Mitwirkende!!

Hast du Lust auf ein wirklich schönes Arbeitsambiente, ein transparentes, warmes Miteinander und interdisziplinäre Teamarbeit?

Liebst du deine Arbeit? Teilst du unsere Vision? Melde dich einfach bei uns!

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